Onkruidbestrijder heetwatermethode – tijdelijk (op uitzendbasis)

Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere. Voor onze afdeling Groenvoorziening zijn wij op zoek naar een onkruidbestrijder die tijdelijk via ons uitzendbureau aan het werk gaat in Hilversum en omgeving.

Ben jij een zelfstandige en nauwkeurige werker die graag buiten actief is?  In deze veelzijdige functie ga je op pad naar diverse locaties om onkruid te verwijderen met behulp van een heet-water-machine. Je werkt zelfstandig, zorgvuldig, gaat efficiënt om met apparatuur en zorgt voor een veilige inzet ervan. Deze functie is ideaal voor iemand die graag in de buitenlucht werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar werkzaamheden. Kortom: ben jij precies, zelfstandig en dol op buiten werken? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Onkruid verwijderen met een heet-water-machine;
• Werken op diverse buiten locaties;
• Zorgvuldig en efficiënt omgaan met apparatuur;
• Veiligheidsvoorschriften naleven.

Wat vragen we van jou?

• Je houdt van fysiek werk en werken in de buitenlucht;
• Je hebt een rijbewijs B;
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig;
• Je bent beschikbaar voor zes maanden.

Wat bieden wij?

• Goede begeleiding door ervaren collega’s van de afdeling Groenvoorziening van Tomingroep;
• Een marktconform salaris volgens de cao Groen;
• Een dienstverband van 32-36 uur, van maandag tot en met vrijdag (dagen in overleg);
• Werktijden van 07:30u > 16:00u.

Interesse?

Solliciteer dan vóór 15 mei a.s. per e-mail naar hilversum@focusatwork.nl  met je CV (optioneel) en motivatie (optioneel). Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Ramona de Vink op 06-15886701 of via hilversum@focusatwork.nl.

Over Tomingroep?

Tomingroep is het sociale werk-leer bedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding. Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek. Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

WERK DAT JE GOED DOET!

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.